Công đoàn CONINCO với các phong trào thi đua lao động ssng tạo văn hóa thể thao lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn Công ty lần thứ VII và đại hội công đoàn xây dựng Việt Nam lần thứ XI

Công đoàn Công ty CONINCO, với hơn 600 đoàn viên hoạt động trên phạm vi cả nước và nước bạn Lào anh em, trong những năm qua, dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy Công ty cũng như công đoàn cấp trên, công đoàn CONINCO có những bước phát triển vượt bậc.

Hàng năm, số lượng đoàn viên tăng trưởng từ 5 đến 10%. Đời sống công ăn việc làm luôn được duy trì ổn định và phát triển. BCH công đoàn đã làm tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động, là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Thực hiện văn bản số 161/KH-CĐXD ngày 23/3/2012 của Công đoàn Xây dựng Việt Nam về Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Ban Chấp hành Công đoàn CONINCO đã triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa thiết thực và bổ ích.

Dưới sự chỉ đạo, định hướng của Ban Giám đốc, Ban thi đua, Công đoàn công ty đã phát động đợt thi đua ngắn hạn lao động sáng tạo phấn đấu hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2012 và định hướng cho các năm tiếp theo với một loạt các hoạt động thiết thực như: Tổ chức may đồng phục cho gần 700 CBCNVC-LĐ của Công ty; triển khai hội thi nấu ăn, cắm hoa nghệ thuật và trang điểm nhằm lựa chọn những đội tiêu biểu tham gia hội thi do công đoàn cơ quan Bộ xây dựng tổ chức nhân dịp kỷ niệm 82 năm ngày truyền thống phụ nữ Việt Nam; tổ chức tốt bữa ăn trưa cho CBCNV-LĐ tại căng tin công ty với mục tiêu đảm bảo ao toàn vệ sinh thực phẩm, đảm bảo sức khỏe cho người lao động. Ngoài ra các hoạt động hội thảo, đào tạo nội bộ nhằm tăng cường kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho các kỹ sư CONINCO cũng được công ty duy trì đều đặn.

Các cán bộ của CONINCO để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp tại các dự án xây dựng trên phạm vi toàn quốc. Công đoàn CONINCO đã được cấp trên ghi nhận bằng những phần thưởng cao quý như: Cờ thi đua, Bằng khen của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Trong một vài năm trở lại đây, do suy thoái kinh tế toàn cầu, do ảnh hưởng của thị trường bất động sản, phần nào đã tác động đến kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty. Đảng ủy, Ban giám đốc, BCH công đoàn công ty đã có những giải pháp phù hợp và kịp thời, định hướng các thị trường tiềm năng, nghiên cứu các thị trường mới phù hợp với xu thế toàn cầu hóa giúp công ty duy trì sự ổn định, nội bộ đoàn kết.