CONINCO tổ chức Hội nghị kiểm điểm công tác 6 tháng đầu năm và kế hoạch triển khai công tác 6 tháng cuối năm

Ngày 17 tháng 7 năm 2012, Công ty Cổ phần Tư vấn công nghệ, thiết bị và Kiểm định xây dựng – CONINCO tổ chức Hội nghị kiểm điểm công tác 6 tháng đầu năm và kế hoạch triển khai công tác 6 tháng cuối năm”.

Tham dự hội nghị có Ban Giám đốc, Giám đốc các đơn vị trực thuộc Công ty cùng Chủ tịch HĐQT các Công ty Nhận quyền thương mại CONINCO.

Do ảnh hưởng khách quan của khó khăn và bất ổn của nền kinh tế, tình hình sản xuất kinh doanh, phát triển thị trường 6 tháng đầu năm của ngành xây dựng nói chung cũng như của CONINCO nói riêng không có bước phát triển và kết quả đã đặt ra.

Khai mạc Hội nghị, Tổng Giám đốc vào đề ngay vào vấn đề thực hành chính sách tiết kiệm, thắt chặt chi tiêu và dẫn chứng một loạt các khó khăn đang hiện hữu tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực xây dựng để các cán bộ có thể nắm được bức tranh toàn cảnh hơn. Tuy tình hình sản xuất chưa có bước khởi sắc, nhưng dưới sự chỉ đạo, chèo lái của Ban Giám đốc, các cán bộ CONINCO cơ bản vẫn ổn định về mặt kinh tế.

Với đông đảo cán bộ nằm trong độ tuổi đoàn và vừa qua độ tuổi đoàn, Tổng Giám đốc cũng quán triệt nhiệm vụ chính trị chính của các Đoàn viên thanh niên trong khối doanh nghiệp chính là sản xuất kinh doanh. Tổng Giám đốc kêu gọi bằng sức trẻ, sức khỏe, nhiệt huyết và sáng tạo của mình, các Đoàn viên thanh niên sẽ góp phần đưa CONINCO vượt qua các khó khăn.

Trước tình hình diễn biến phức tạp cả về mặt kinh tế, chính trị cũng như xã hội nói chung, Tổng Giám đốc cũng đề nghị các cán bộ CONINCO thường xuyên trau dồi kiến thức, cập nhật thông tin một cách có sảng lọc, có quan điểm, thái độ dứt khoát trước các tình hình thực tế.

Hội nghị cũng được nghe Báo cáo kiểm điểm công tác 6 tháng đầu năm và kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm 2012 với cách phân tích mạch lạc, cụ thể và khách quan. Tại đây, các cán bộ đã cùng nhau chia sẻ các khó khăn của từng đơn vị, các nguyên nhân dẫn đến thực trạng trên và tìm các biện pháp khắc phục.

Nhận định 6 tháng cuối năm tiếp tục còn khó khăn, Ban Giám đốc đã đề ra nhiệm vụ: “Tập trung phát trienẻ sản xuất đảm bảo hoàn thành kế hoạch cả năm”, chú trọng vào đầu tư:
-    Đầu tư phát triển lập dự án, quy hoạch, thiết kế;
-    Đầu tư phát triển lĩnh vực kiểm định;
-    Đầu tư cho phát triển trong lĩnh vực giao thông, cầu càng;
-    Đầu tư phát trỉên nhân lực cả về số lượng, chất lượng các ngành: kiến trúc, quy hoạch, hệ thống kỹ thuật công trình, khảo sát, kiểm định;
-    Đầu tư cho nguồn nhân lực chất lượng cao, có trình độ ngoại ngữ đáp ứng yêu cầu có thể làm việc với các đối tác nước ngoài trong các dự án hợp tác của Công ty.

Qua đó, có thể thấy sự quan tâm sâu sắc của BGĐ CONINCO trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực. Dù kinh tế còn gặp phải nhiều khó khăn, tuy nhiên 6 tháng đầu năm 2012, CONINCO vẫn tổ chức đều đặn các khóa đào tạo cho cán bộ trong và ngoài nước với chi phí hỗ trợ đào tạo xấp xỉ 60 triệu đồng.

Với sự quyết tâm, năng lực và sự đồng thuận của toàn cán bộ Công ty  cùng với sự chỉ đạo, định hướng của Ban giám đốc, CONINCO tin tưởng sẽ tạo được bước phát triển đột phá trong 6 tháng cuối  năm 2012