CONINCO tổ chức Ngày hội Báo cáo tập sự – Đánh giá năng lực, định hướng phát triển nhân sự trẻ

Sáng ngày 30/09/2026, tại tầng 11 trụ sở CONINCO Tower, Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng – CONINCO tổ chức Ngày hội Báo cáo tập sự năm 2026, tạo cơ hội để các cán bộ, kỹ sư trong thời gian tập sự tổng kết quá trình làm việc, chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn và báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị trong Công ty.

Ngày hội Báo cáo tập sự được tổ chức trên cơ sở kế hoạch đánh giá tập sự năm 2026 và Quyết định thành lập Hội đồng xét duyệt tập sự năm 2026 của CONINCO. Đây là hoạt động nhằm đánh giá một cách toàn diện quá trình tập sự của người lao động, từ kiến thức chuyên môn, khả năng thực hiện công việc đến tinh thần trách nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật và khả năng thích ứng với môi trường làm việc thực tế tại Công ty.

Tham dự chương trình có các thành viên Hội đồng đánh giá tập sự: Bà Phan Thị Cẩm Tú – Phó Trưởng phòng P.KT, Chủ tịch Hội đồng; Bà Phạm Thị Hoa – Phó Chánh Văn phòng, Phó Chủ tịch Hội đồng, Ông Trần Minh – Phó Trưởng phòng P.KT; Ông Đào Việt Dũng – Phó Trưởng phòng P.KT; Ông Lê Ngọc Anh – Phó Trưởng phòng P.KT, Bà Nguyễn Phương Anh – Cán bộ Văn phòng, Thư ký Hội đồng; cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị và các cán bộ, kỹ sư tham gia báo cáo tập sự năm 2026.

Trong khuôn khổ chương trình, các cán bộ, kỹ sư tập sự đã tham gia vào buổi làm đề thi trắc nghiệm các câu hỏi về pháp lý, chuyên môn và kiến thức khác. Sau đó, lần lượt trình bày báo cáo trước hội đồng bằng slide trong 3 phút về các nội dung chính: Dự án hay công việc đã tham gia, Bài học thực tế rút ra và Hiểu biết nội bộ cùng cam kết. Các báo cáo tập trung phản ánh quá trình từng bước làm quen với công việc chuyên môn, quy trình phối hợp giữa các đơn vị và yêu cầu thực tế trong hoạt động tư vấn xây dựng của CONINCO.

Thông qua phần trình bày và hỏi đáp trực tiếp, Hội đồng đánh giá tập sự có cơ sở xem xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng cá nhân; đồng thời đưa ra những nhận xét, góp ý nhằm giúp các tập sự nhận diện rõ hơn những điểm mạnh, những nội dung cần tiếp tục hoàn thiện và định hướng phát triển chuyên môn trong thời gian tới.
Kết thúc chương trình, Hội đồng đã tiến hành xem xét, đánh giá kết quả tập sự trên cơ sở quá trình thực hiện nhiệm vụ, phần báo cáo và trao đổi trực tiếp của từng cá nhân. Kết quả, có 13 cán bộ được công nhận hoàn thành tập sự, ghi nhận những nỗ lực trong quá trình làm việc, học hỏi và từng bước đáp ứng yêu cầu công việc tại Công ty.
Bên cạnh nội dung đánh giá, Ngày hội Báo cáo tập sự còn là dịp để các cán bộ trẻ nhìn lại quá trình làm việc, chủ động tổng hợp kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, đồng thời rèn luyện kỹ năng trình bày, báo cáo và trao đổi chuyên môn. Đây cũng là cơ hội để các đơn vị tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm và hỗ trợ nhân sự trẻ trong quá trình hòa nhập, phát triển tại môi trường CONINCO.

Với kết quả 13 cán bộ được công nhận hoàn thành tập sự, trong thời gian tới, CONINCO tiếp tục chú trọng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, tạo điều kiện để mỗi cán bộ, kỹ sư không ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và phát huy năng lực, góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, chất lượng cao, đáp ứng định hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn mới.

Thuỳ Nhung