ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 CONINCO: Ưu tiên phát triển bền vững, chuẩn bị toàn diện nguồn lực đón đầu các dự án hạ tầng trọng điểm quốc gia

Sáng ngày 05/06/2026 tại Hội trường tầng 11 tòa nhà CONINCO Tower, Công ty cổ phần Tư vấn công nghệ, thiết bị và kiểm định xây dựng - CONINCO đã tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026. Đại hội đã thông qua các báo cáo tài chính, kế hoạch kinh doanh, các sửa đổi điều lệ, quy chế quan trọng và định hướng chiến lược của công ty trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

Đại hội có sự tham dự của Hội đồng quản trị; cổ đông và đại diện được ủy quyền đạt tỷ lệ 97,04% tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết của Công ty. Đại hội còn có sự tham dự của ông Thân Hồng Linh – Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Tư vấn xây dựng Việt Nam (VNCC); ông Nguyễn Bá Minh – Thành viên HĐQT VNCC; GS.TS Đoàn Định Kiến – chuyên gia đầu ngành lĩnh vực kết cấu thép, người đã đồng hành cùng CONINCO từ những ngày đầu. Chủ tọa Đại hội – TS. Hà Minh – Chủ tịch HĐQT đã khai mạc đại hội và triển khai các thủ tục cần thiết để tiến hành đại hội một cách hợp lệ.

Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu tài chính năm 2025
Mở đầu nội dung Đại hội, Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh đã trình bày Báo cáo hoạt động năm 2025 của HĐQT. Năm 2025 là một năm có nhiều biến động, thay đổi tại CONINCO. Tuy nhiên với sự đoàn kết, nỗ lực của HĐQT, Ban Tổng Giám đốc và tập thể hơn 1.300 người lao động, và 300 chuyên gia, cộng tác viên của Công ty đã đưa CONINCO đạt mức doanh thu, lợi nhuận, tỷ lệ chia cổ tức cao nhất từ trước đến nay và cũng là năm thứ 4 liên tiếp vượt kế hoạch đề ra theo Đề án phát triển Công ty 5 năm giai đoạn 2022-2026. 

Theo Báo cáo tài chính năm 2025 đã được kiểm toán, tổng giá trị ký hợp đồng của công ty hoàn thành 223,84% kế hoạch. Doanh thu thuần tăng 138,32% so với năm 2024. Lợi nhuận trước thuế và lợi nhuận sau thuế đều ghi nhận mức tăng trưởng ấn tượng, tăng hơn 174% so với kế hoạch. 
Dựa trên kết quả này, Đại hội đã biểu quyết thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 với mức chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tỷ lệ là 25,43%.

Kiện toàn bộ máy và chuẩn hóa quy trình quản trị nội bộ
Nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị doanh nghiệp đại chúng và tạo hành lang pháp lý linh hoạt cho giai đoạn phát triển thời gian tới, Đại hội đã thảo luận và thông qua các nội dung quan trọng về mặt quy trình quản trị nội bộ với tỷ lệ đồng thuận 100%: 

•    Sửa đổi, bổ sung Điều lệ Tổ chức và hoạt động Công ty, Quy chế hoạt động của HĐQT: nhằm tăng cường tính đồng bộ trong hệ thống văn bản, bám sát các định hướng phát triển chiến lược của công ty trong giai đoạn mới.
•    Kiện toàn Ban Kiểm soát: Đại hội đã chấp thuận đơn từ nhiệm của thành viên BKS Lê Minh Hoàng, đồng thời tiến hành bầu bổ sung 01 thành viên Ban Kiểm soát mới cho thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2022–2027 là bà Lê Thị Thuỷ - Thạc sĩ chuyên ngành Tài chính ngân hàng nhằm đảm bảo cơ cấu vận hành theo đúng quy định pháp luật. 

Chiến lược 2026: "Chắc chắn cho tương lai" và bảo vệ quyền lợi người lao động
Phát biểu và trả lời trực tiếp các câu hỏi của cổ đông tại Đại hội, Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh khẳng định: Mục đích tối thượng của HĐQT CONINCO là luôn luôn “ưu tiên lợi ích tập thể, đảm bảo quyền lợi người lao động, và gia tăng giá trị cho cổ đông”. Bước sang năm 2026, CONINCO đặt kế hoạch linh hoạt, lấy phương châm "chắc chắn cho tương lai" làm kim chỉ nam, ưu tiên phát triển bền vững và quản trị rủi ro thay vì tăng trưởng nóng. Dưới sự điều hành trực tiếp của Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh, định hướng chiến lược đã được làm rõ: 

•    Đón đầu hạ tầng trọng điểm: Giữ vững thị trường truyền thống, chú trọng các dự án đường sắt tốc độ cao, đường sắt đô thị và công trình ngầm. Công ty đã hiện thực hóa chủ trương đào tạo chuyên sâu khi chuẩn bị tốt nghiệp lớp kỹ sư đường sắt cao tốc đầu tiên trong năm 2026 và tiếp tục khai giảng lớp thứ hai. Đặc biệt, CONINCO đã hợp tác và được một tập đoàn hàng đầu Nhật Bản xây dựng chương trình đào tạo chuyên sâu độc quyền cho đội ngũ kỹ sư CONINCO trong lĩnh vực đường sắt, sẵn sàng nguồn lực thực chiến cho các dự án quốc gia. 
•    Chuyển đổi số và Quản trị tinh gọn: Áp dụng công nghệ mới, thiết lập hệ sinh thái dữ liệu thông minh để kiến tạo môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, hạnh phúc; nâng cao giá trị nguồn nhân lực và minh bạch hóa quản trị. 
•    Đầu tư cho con người và an sinh người lao động: Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ bản, đảm bảo các quy định về bảo hiểm, an toàn lao động; chăm sóc sức khỏe định kỳ, thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho người lao dộng.
•    Mở rộng thị trường quốc tế: Đẩy mạnh triển khai các dự án có nguồn vốn nước ngoài tại Lào và các nước lân cận; thắt chặt quan hệ với các đối tác chiến lược toàn cầu đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc và các nước phát triển nhằm tiếp nhận chuyển giao công nghệ quản lý mới với hy vọng đưa thương hiệu tư vấn xây dựng Việt Nam vươn xa ra thị trường Đông Nam Á và quốc tế.

Từ những báo cáo, tờ trình về kết quả cũng như định hướng năm 2026 của CONINCO, đại diện cổ đông lớn, ông Thân Hồng Linh – Chủ tịch HĐQT VNCC bày tỏ sự ấn tượng trước đà tăng trưởng của CONINCO. Ông khẳng định CONINCO tiếp tục là ngọn cờ đầu, đóng góp tới 1/3 trong tổng số 2.600 tỷ đồng doanh thu năm 2025 của tổ hợp 10 công ty tư vấn thuộc VC Group. Chủ tịch VNCC cũng đánh giá cao tầm nhìn chiến lược của CONINCO khi chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao để đón đầu các siêu dự án hạ tầng giao thông và công trình ngầm của quốc gia.

Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của CONINCO đã kết thúc tốt đẹp với sự đồng thuận tuyệt đối đối với toàn văn Biên bản và Nghị quyết. Đứng trước những vận hội lớn của đất nước, với một bộ máy lãnh đạo được kiện toàn, năng động và hệ thống quản trị ngày càng chuẩn hóa, kiên định, CONINCO tự tin bứt phá để hoàn thành thắng lợi các mục tiêu chiến lược, giữ vững vị thế thương hiệu tư vấn xây dựng hàng đầu Việt Nam.

Hoa Lữ