Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025 đơn vị sản xuất do UVHĐQT, Tổng Giám đốc Phan Ngọc Cương phụ trách

Sáng 24/12/2024, UV HĐQT, Tổng Giám đốc Phan Ngọc Cương đã chủ trì Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và định hướng phát triển năm 2025 các đơn vị do UV HĐQT, TGĐ phụ trách là: Trung tâm Quản lý dự án và đầu tư (T.QL), Trung tâm Thiết kế và Quản lý xây dựng (T.TQ), Trung tâm Quản lý xây dựng(T.QX) và văn phòng đại diện tại Hải Phòng. Hội nghị có sự tham dự của PTGĐ, Chánh Văn phòng HĐQT Lê Thanh Minh, đại diện các phòng quản lý, lãnh đạo và CBNV của 04 đơn vị.

Mở đầu hội nghị, Tổng Giám đốc đã nêu bật những thành tựu đáng ghi nhận trong năm qua khi Công ty thực hiện thành công nhiều công trình, tích cực tham gia các dự án đang triển khai và tiếp tục ký thêm hợp đồng mới trong nhiều lĩnh vực đặc biệt là lĩnh vực hạ tầng giao thông quan trọng. Những nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể cán bộ nhân viên đã giúp công ty khẳng định vị thế vững chắc trong ngành tư vấn xây dựng. Trong đó, các đơn vị T.QL; T.TQ; T.QX, VPHP cũng đã có những đóng góp đáng kể vào sự thành công chung của Công ty khi hoàn thành đạt và vượt kế hoạch năm 2024.

Theo đó, hội nghị đã nghe lãnh đạo các đơn vị báo cáo, thảo luận kết quả sản xuất kinh doanh năm 2024 và rút ra những bài học kinh nghiệm, đưa ra định hướng phát triển năm 2025. Trong năm 2024, bên cạnh chủ động tìm kiếm thị trường, với định hướng và sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Tổng Giám đốc Phan Ngọc Cương, các đơn vị đã có nguồn việc ổn định, năng lực chuyên môn, đời sống cán bộ ngày càng nâng cao khi được tham gia các dự án trọng điểm quốc gia, các dự án lớn, tạo động lực lớn để mỗi cán bộ tiếp tục phát triển và cống hiến cho sự phát triển của đơn vị và Công ty trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Đánh giá cao nỗ lực của các đơn vị trong năm 2024, tuy nhiên bên cạnh những thành công, Tổng Giám đốc cũng chỉ ra các vấn đề phải đối mặt, thách thức về việc bố trí, điều động nhân sự khi các đơn vị Tổng Giám đốc phụ trách đang tham gia tư vấn nhiều dự án quan trọng như: sân bay Long Thành, sân bay Gia Bình, sân bay Cát Bi, dự án thành phần cao tốc Bắc – Nam, Trung tâm Hội nghị biểu diễn Thành phố và hệ thống hạ tầng kỹ thuật đồng bộ tại Khu đô thị Bắc sông Cấm, các dự án Bộ Công an… Những dự án này không chỉ yêu cầu khắt khe về tiến độ và chất lượng, mà còn đòi hỏi sự điều hành sát sao từ công ty. Để đáp ứng những yêu cầu ngày càng cao của thị trường, Tổng Giám đốc nhấn mạnh sự cần thiết phải nâng cao năng lực thực hiện của các đơn vị, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mà mỗi cán bộ đều cảm thấy được phát huy khả năng và đóng góp giá trị cho công ty. Tổng Giám đốc yêu cầu lãnh đạo đơn vị và chủ trì cần sắp xếp công việc khoa học; tổ chức điều hành chặt chẽ và linh hoạt hơn; xây dựng, phát triển đội ngũ nhân sự chiến lược để sẵn sàng điều động tham gia các dự án nhằm đảm bảo được chất lượng và hiệu quả công việc, bảo vệ và nâng cao thương hiệu của CONINCO trên thị trường.

Tại hội nghị, các phòng quản lý đã có những ý kiến đóng góp quan trọng nhằm cải thiện chất lượng sản phẩm và rút ngắn thời gian kiểm soát hồ sơ; xây dựng sổ tay tư vấn với các tiêu chuẩn kỹ thuật sẽ là hành trang cho các kỹ sư trong việc kiểm soát chất lượng chặt chẽ, kết hợp với việc đào tạo kỹ năng cho nhân viên, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ và đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu từ khách hàng. Bên cạnh đó, các chủ trì đã chia sẻ thông tin, quá trình thực hiện các dự án trọng điểm để toàn thể hội nghị cùng nhìn nhận những điểm mạnh cũng như các vấn đề đang vướng mắc khi triển khai công việc.

Trong bối cảnh thị trường hiện nay, Tổng Giám đốc nhấn mạnh rằng nhân sự là yếu tố quan trọng nhất. Việc nhân sự được tham gia cọ xát trong các dự án lớn là vinh dự, là cơ hội quý giá để nâng cao năng lực cá nhân từ đó mở ra những tiềm năng phát triển mới trong tương lai. Một điểm quan trọng khác được nhấn mạnh là sự phối hợp giữa các đơn vị. Tổng Giám đốc khuyến khích các đơn vị trong Công ty thực hiện tốt việc kết nối, chia sẻ thông tin và kinh nghiệm trong quá trình thực hiện dự án. Sự cộng tác này không chỉ giúp tối ưu hóa nguồn lực mà còn tạo ra sức mạnh tổng hợp, từ đó tạo ra những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao hơn. 

Kết thúc hội nghị, Tổng Giám đốc đã gửi lời chúc sức khỏe, thành công và hạnh phúc đến toàn thể cán bộ. Ông bày tỏ sự tin tưởng rằng với sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng, công ty sẽ tiếp tục gặt hái thêm nhiều thành công trong năm 2025. Những định hướng phát triển rõ ràng, cùng với sự đồng lòng của tất cả các thành viên, sẽ là nền tảng vững chắc cho những bước tiến xa hơn trong tương lai, khẳng định vị thế của công ty trên thị trường trong nước và quốc tế.

Hoa Lữ