Hội nghị tổng kết năm 26 và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 27 đơn vị do PTGĐ Lê Ngọc Quang phụ trách
Thứ sáu, 23/12/2016 Hoạt động kinh doanh
Chiều ngày 23 tháng 12 năm 2016, Phó Tổng Giám đốc Lê Ngọc Quang đã chủ trì Hội nghị tổng kết năm 2016 và kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2017 các đơn vị do PTGĐ phụ trách là Trung tâm Thí nghiệm và kiểm định công trình (T.TN), Trung tâm Quản lý xây dựng số 1 (T.QX1), Trung tâm Kỹ thuật hạ tầng (T.HT)
Tham dự Hội nghị tổng kết có lãnh đạo cùng các cán bộ nhân viên của 3 đơn vị T.TN, T.QX1, T.HT.
Hội nghị đã nghe báo cáo, thảo luận kết quả sản xuất kinh doanh năm 2016 và định hướng kế hoạch năm 2017 do Giám đốc các đơn vị trình bày.
Nhận định trong năm 2016 mặc dù nền kinh tế Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn thị trường tư vấn xây dựng bị hạn chế, tính cạnh tranh trong các doanh nghiệp tư vấn xây dựng vẫn rất gay gắt nhưng 03 đơn vị do PTGĐ Lê Ngọc Quang phụ trách đều đã cố gắng hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch năm được giao. Trong đó tiêu biểu là T.QX1 và T.TN với doanh thu thực hiện đạt 245,2% và 242,64% kế hoạch năm.
Phát biểu tại hội nghị, PTGĐ Lê Ngọc Quang cũng đánh giá cao kết quả các đơn vị đã đạt được trong năm qua. Mặc dù thị trường không ổn định nhưng PTGĐ hi vọng lãnh đạo cùng CBNV các đơn vị cố gắng nỗ lực và phấn đấu, khắc phục những khó khăn chung và riêng để thúc đẩy hơn nữa hiệu quả công việc trong năm 2017.
Định hướng kế hoạch năm 2017, Phó Tổng Giám đốc cùng các đơn vị đã thảo luận và đề ra phương hướng hoạt động nhằm thúc đẩy sự phát triển của đơn vị nói riêng và góp phần vào phát triển chung của công ty như: Tiếp tục giữ vững thị trường truyền thống; Tăng cường công tác phát triển thị trường; Chú trọng công tác đào tạo nâng cao trình độ cán bộ; Đổi mới, hoàn thiện các cơ chế quản lý để nâng cao tinh thần trách nhiệm, tính chuyên nghiệp của mỗi cá nhân.
Hội nghị kết thúc trong không khí phấn khởi với sự quyết tâm, nỗ lực tiếp tục phấn đấu của lãnh đạo và tập thể CBCNV các đơn vị để thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh, duy trì và đạt kết quả công tác cao hơn, góp phần vào sự phát triển thương hiệu CONINCO.
