Xây nội lực cho vận hội mới 2026: Tầm nhìn của Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh về định hướng phát triển bền vững tại CONINCO

Nhân dịp đầu Xuân Bính Ngọ 2026 – năm được kỳ vọng mở ra chu kỳ phát triển mới và bứt phá của nền kinh tế Việt Nam, nhóm phóng viên Báo Đầu tư chứng khoán đã có bài phỏng vấn đặc biệt với lãnh đạo các tập đoàn, doanh nghiệp quy mô lớn. Cùng với đại diện các thương hiệu hàng đầu quốc gia như Vinamilk, FPT... cùng bàn về chủ trương, chính sách và chiến lược phát triển nội lực để đón đầu vận hội mới, TS. Hà Minh - Chủ tịch HĐQT CONINCO đã có những chia sẻ đầy tâm huyết. 

Khác với những góc nhìn về tăng trưởng lợi nhuận, Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh nhấn mạnh vào tầm quan trọng của chuyển đổi số không chỉ như một công cụ tối ưu hóa quản trị, mà còn là "chìa khóa" chiến lược để kiến tạo nên một môi trường làm việc gắn kết, trân trọng giá trị con người.

Ban Truyền thông trân trọng trích dẫn nguyên văn nội dung phần trả lời phỏng vấn của Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh trên Báo Đầu tư Chứng khoán – Số đặc biệt Chào xuân Bính Ngọ 2026:

"Chuyển đổi số - Giải pháp chiến lược kiến tạo “Môi trường làm việc hạnh phúc”

Tại CONINCO, chuyển đổi số không đơn thuần được nhìn nhận như một trào lưu công nghệ hay hoạt động đầu tư vào hạ tầng, thiết bị. Với bề dày lịch sử gần 50 năm hình thành và phát triển, chúng tôi xác định rõ rằng, chuyển đổi số là giải pháp chiến lược trọng tâm, nhằm tối ưu hóa năng lực quản trị, nâng tầm giá trị nguồn nhân lực và bảo đảm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0.

Điểm cốt lõi trong lộ trình dịch chuyển này chính là mục tiêu kiến tạo một “Môi trường làm việc hạnh phúc”. Giá trị của công nghệ chỉ thực sự được khẳng định khi phục vụ con người và giải phóng sức sáng tạo của đội ngũ. Việc triển khai số hóa toàn diện giúp tinh gọn các quy trình thủ công, minh bạch hóa hệ thống dữ liệu và thiết lập cơ chế phối hợp xuyên suốt trong toàn tổ chức. Đối với các công trình trọng điểm quốc gia mà CONINCO đảm nhận, sự hỗ trợ của các nền tảng số cho phép doanh nghiệp kiểm soát chất lượng, tiến độ và quản trị rủi ro một cách chặt chẽ, hiệu quả hơn.

Ở góc độ nhân sự, công nghệ đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tải áp lực hành chính, tạo điều kiện để cán bộ, nhân viên tập trung vào công việc chuyên môn. Khi các quy trình vận hành trở nên khoa học, minh bạch và nhất quán, sự gắn kết giữa cá nhân và tổ chức sẽ được củng cố trên nền tảng niềm tin và hiệu quả thực chất.

Việc CONINCO hợp tác với các đối tác công nghệ lớn, tiêu biểu là Trường Đại học Công nghệ (UET) - Đại học Quốc gia Hà Nội, là bước đi cụ thể nhằm xây dựng hệ sinh thái dữ liệu thông minh, đáp ứng đúng và trúng những đặc thù của ngành tư vấn xây dựng. Đây chính là nền tảng để CONINCO vừa nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường, vừa hiện thực hóa cam kết xây dựng một môi trường làm việc “Văn minh - Chuyên nghiệp - Hạnh phúc” trong dài hạn."

Sẵn sàng tâm thế cho kỷ nguyên bứt phá

Những chia sẻ của Chủ tịch HĐQT TS. Hà Minh không chỉ là thông điệp chiến lược của Ban lãnh đạo, mà còn là kim chỉ nam cho hành trình vươn mình của CONINCO trong giai đoạn tiếp theo.

Bước sang năm Bính Ngọ 2026, đối mặt với những thách thức và cơ hội đan xen của thị trường tư vấn xây dựng, tập thể CONINCO tự hào mang theo hành trang là bề dày kinh nghiệm vững chắc, tinh thần đổi mới sáng tạo và sự đoàn kết đồng lòng. Việc ứng dụng linh hoạt các nền tảng công nghệ vào vận hành sẽ tiếp tục là bệ phóng giúp CONINCO khẳng định chất lượng tại các công trình trọng điểm quốc gia, đồng thời hiện thực hóa khát vọng xây dựng một môi trường làm việc "Văn minh - Chuyên nghiệp - Hạnh phúc" đúng như mục tiêu đã đề ra.

Hoa Lữ

Link bài viết: Xây nội lực cho vận hội mới 2026 | Tin nhanh chứng khoán